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aux sociétés de Services et
aux cabinets de Conseil

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Actualités



  • Comment mettre en place un plan de développement des compétences au sein de son entreprise ?
    Actualités  |  26/11/2021 Publication récente

    Comment mettre en place un plan de développement des compétences au sein de son entreprise ?

    Dans cet article, on vous accompagne dans la mise en place de ce plan de développement des compétences.

  • Bilan du VSA tour 2021
    Actualités  |  19/11/2021 Publication récente

    Bilan du VSA tour 2021

    Cette année le VSA tour était 100% digital. Retour sur cet événement phare pour nos utilisateurs VSA.

  • 9 raisons de mettre en place un plan de développement des compétences en entreprise
    Actualités  |  12/11/2021 Publication récente

    9 raisons de mettre en place un plan de développement des compétences en entreprise

    Dans cet article, on vous donne 9 raisons de mettre en place un plan de développement des compétences au sein de votre entreprise

  • Pourquoi le turnover en ESN est élevé ?
    Actualités  |  05/11/2021 Publication récente

    Pourquoi le turnover en ESN est élevé ?

    Les SSII ont un taux de turnover élevé qui se situe autour de 18% selon la Numeum. Quelles sont les raisons qui poussent les profils techniques à quitter leur entreprise de services du numérique ?

  • Les atouts de l'ERP pour lutter contre le turnover de vos consultants en ESN
    Actualités  |  08/10/2021 Publication récente

    Les atouts de l'ERP pour lutter contre le turnover de vos consultants en ESN

    65% des actifs français interrogés considèrent qu'avoir un outil numérique adapté à leur secteur d'activité facilite la vie professionnelle au quotidien (source : Opinion Way).
    Un ERP dédié au ESN, cabinets de Conseil, sociétés de Services, sociétés d'ingénierie entre autres peut être un réel atout dans la mise en place de votre stratégie de rétention de vos collaborateurs.

  • Les conséquences du turnover pour votre ESN
    Actualités  |  01/10/2021 Publication récente

    Les conséquences du turnover pour votre ESN

    Un roulement du personnel accru, déséquilibre la stabilité de la société. De plus, cela engendre d'autres problèmes que simplement le lancement d'un recrutement pour remplacer le salarié sur le départ.
    Les collaborateurs en ESN disposent de compétences en nouvelles technologies et en informatique que l'entreprise va « vendre » auprès d'autres entreprises sous forme de service.
    Généralement, l'ESN dispose de plusieurs profils techniques spécialisés dans le numérique comme les consultants, les développeurs, les architectes systèmes, etc.

  • Comment fidéliser les consultants en ESN et de fait limiter le turnover ?
    Actualités  |  24/09/2021

    Comment fidéliser les consultants en ESN et de fait limiter le turnover ?

    Que les choses soit claires, le turnover est un phénomène tout à fait normal dans la vie d'une ESN (Entreprises de Services du Numérique), anciennement appelée SSII (Société de Services en Ingénierie Informatique) car il contribue au renouvellement de nouveaux talents et compétences.
    Néanmoins, lorsque le taux de rotation du personnel continue de croître, cela est signe de dysfonctionnement au sein de l'ESN : conditions de travail, ambiance, management, etc.

  • ERP en mode SaaS : l'essentiel sur l'ERP en ligne pour les ESN
    Actualités  |  18/06/2021

    ERP en mode SaaS : l'essentiel sur l'ERP en ligne pour les ESN

    En tant qu'ESN, vous avez entendu parler de l'ERP SaaS et vous ne savez pas faire la différence entre l'ERP Cloud ou encore On-Premise ?
    Vous êtes au bon endroit. Laissez-nous vous expliquer les tenants et les aboutissements derrière le terme ERP SaaS.