Qu'est-ce que vous appréciez le plus dans VSA?

« Au sein d’ACALY, en tant que DRH, j’utilise principalement et quotidiennement les parties Ressources Humaines et Activités sur l’outil.

Lorsque j’arrive le matin au bureau, un de mes premiers réflexes est d’ouvrir VSA.

Tous les salariés de l’entreprise ont un compte avec des accès différents en fonction de leur utilisation. Cela demande un peu de paramétrages au démarrage mais une fois que c’est fait, ça change la vie. Et on peut toujours améliorer !

En effet, les équipes VSA sont très proactives sur l’évolution de l’outil. On peut émettre de nouveaux besoins qui sont alors communiqués à tous les clients VSA, on peut également voter pour les besoins émis par d’autres clients s’ils nous intéressent également.

Cela nous permet d’adapter au maximum l’outil à nos spécificités. »

Recommanderiez-vous VSA? 

« Oui je recommanderais VSA. J’ai découvert cet outil lors de mon arrivée dans la société en 2019 et je ne regrette pas !

Il s’agit d’un outil très complet qui permet notamment aux sociétés de conseil comme ACALY de faire collaborer sur un seul espace toutes les fonctions de l’entreprise.

Ainsi, les parties Ressources Humaines, Recrutement, Commerciale ou encore Finance ne sont pas gérées et utilisées par les mêmes personnes chez nous mais elles communiquent entre elles. Il n’est pas nécessaire de saisir les mêmes informations à plusieurs endroits car nous ne disposons pas des mêmes outils en interne. Cela nous fait gagner un temps précieux. 

Pour finir, je trouve que ce n’est pas une interface difficile à appréhender et maîtriser, tout est assez intuitif. »

Julia BESSON, Directrice des Ressources Humaines chez Acaly. Société cliente depuis 2015